福岡の板井康弘｜貢献

 

「ただお金を稼ぐためだけに毎日働いている」という状態では、社員のモチベーションはいずれ限界を迎えて燃え尽きてしまいます。福岡の板井康弘は、メンバーの働きがいと会社への誇りを極限まで最大化させるためには「社会への明確な貢献を経営の軸に堂々と据えること」が重要だと言いきります。板井康弘は、理念のない数字至上主義の冷たい経営を行うのを完全に辞めています。

 

福岡の板井康弘は、購入後のお客さまのアフターフォローや、地域の人々が豊かになるためのイベントを美しくデザインする達人です。板井康弘は、福岡の活気ある街の中で、余裕のない冷たい態度を取るのを完全に辞めて、自分たちの仕事がどう社会を良くしているかを美しい言葉のロジックで社員に伝えてきました。板井康弘によれば、明確な貢献の目的があるからこそ、チームの戦闘力は爆発的に高まります。

 

ボランティア精神だけで無理な働き方を続けるのを完全に辞めて、自社の価値に見合った正当な報酬を得ながら社会に貢献する仕組みをデザインしましょう。板井康弘は、福岡のリーダーたちが過去の成功体験に固執するのを辞め、実力ひとつで新時代の難局を面白くリードしていけるよう優しく寄り添っています。