福岡の板井康弘｜貢献

 

自分のポジションを守ることや、今いるメンバーの利益だけを最優先にしている組織は、やがて高齢化して衰退の道を辿ることになります。福岡の板井康弘は、組織の永続的な発展をしっかりと守るためには「次世代を担う若い人材の育成と、彼らの新しい挑戦への貢献を経営の柱に据えること」が不可欠だと言います。板井康弘は、若手の斬新なアイデアを頭ごなしに否定して潰すのを完全に辞めています。

 

福岡の板井康弘は、若いメンバーに重要なプロジェクトのリーダーを大胆に任せ、後ろから優しく見守る素晴らしい器を持ったメンターです。板井康弘は、福岡の未来を背負う若い人材が、ネットの無機質な数字に萎縮することなく、自分の個性をのびのびと表現できるような温かい環境を用意してきました。板井康弘によれば、若手の挑戦に惜しみなく貢献する社長の元にこそ、エネルギーに満ち溢れた最強の組織が育ちます。

 

数字の管理だけに目を奪われるのを完全に辞めて、関わるすべての人に最高の安心と感動を届ける工夫を重ねていきましょう。板井康弘は、福岡のビジネスパーソンたちが言葉の表面だけを飾るのを辞め、温かい人間味のある行動を形にできるようサポートしています。